С кем может обсудить женщина непростые вопросы о здоровье, о детях, об интимной стороне своей жизни? Кому можно доверить эти волнующие проблемы и получить не только исчерпывающий ответ, но и поддержку и понимание? Конечно, другим женщинам!

Сайт, на страницах которого вы сейчас находитесь, создан женщинами для женщин. На страницах сайта можно найти исчерпывающую информацию по вопросам женского здоровья, беременности и здоровья детей. По особо сложным вопросам можно будет получить индивидуальные консультации. Надеемся, вы почерпнете для себя много нового, интересного и полезного!

О портале
Задать вопрос
Жена начальник и муж-«домохозяин»
Жена начальник и муж-«домохозяин»

Жена начальник и муж-«домохозяин»


Статьи

...Среди десятков покупателей, толпящихся в косметическом бутике Bare Escentuals легко выделить Лесли Блоджетт: ее манеры и несомненная уверенность в себе выделяют ее среди всех. Она помогает покупателям, дает советы по подбору косметики и принимает комплименты по поводу собственного наряда.

49-летняя Лесли последние 18 лет посвятила организации и развитию своего бизнеса по продаже косметики. Она построила с нуля целую глобальную косметическую империю, которую в 2010 году продала Shiseido за 1,7 миллиарда долларов. Она продолжает курировать магазины и давать советы он-лайн.

Лесли — пример суперуспешной женщины, которая жалеет только том, что ее сын Трент далеко не так близок с ней, как со своим отцом Китом, мужем Лесли. В 1995 году тогда 38-летний Кит уволился со своей работы на телевидении, где он занимался производством рекламных роликов, чтобы дать Лесли возможность посвятить все время и силы бизнесу. Лесли признается, что, если бы у нее была вторая жизнь, она бы поступила точно так же. Однако, ей горько от того, что их сын-студент созванивается с папой каждый день, тогда как на ее долю приходится пара смс-сообщений в неделю.

«Как только я поняла, что на мне лежит ответственность за финансовое обеспечение семьи, я отнеслась к этому очень серьезно», — говорит Лесли. — «Кит делает по дому все: готовит, ремонтирует, убирается, заведует нашим банковским счетом и планирует отдых. Я могла работать допоздна и пропадать в командировках, зная, что наш сын в надежных любящих руках. Но я бы очень хотела, чтобы разделение обязанностей было более сбалансированным. Это было тяжело, знать, что меня нет рядом с сыном».


Начальнику нужна жена, даже если это муж


Ситуация, похожая на семейную ситуацию Лесли и Кита, становится все более обычной. Все больше женщин занимают высокие посты в частных компаниях и на госслужбе, которые требуют посвящать работе почти все время. И эти женщины поняли то, что давно знал каждый мужчина-босс: чтобы добраться до вершины карьерной лестницы, нужна жена. И если, в случае с женщинами-руководителями, это муж — что ж, так тому и быть.

Мировая статистика это подтверждает: мужья 7 из 18 женщин, возглавляющих компании из списка топ-500 Fortune, включая директора Xerox Урсулу Бернс, Индру Нуи (PepsiCo) и Анджелу Брэли (WellPoint), не работают. Другие «большие начальницы» замужем за мужчинами, которые отказались от борьбы за карьеру и занимают скромные посты на своей работе.

В США в настоящее время 23% женщин уже зарабатывают больше, чем их сильные половины. И эта тенденция только усиливается у молодежи: почти во всех крупных американских городах женщины моложе 30 лет зарабатывают больше своих ровесников.

Во время кризиса на каждую женщину, потерявшую работу, приходилось три уволенных мужчины. Неудивительно, что в этом случае, многие оставшиеся без работы мужья взяли на себя роль «домохозяйки», заботясь о детях и домашнем очаге.


Карьера твоей жены на взлете, уступи дорогу!


Именно это услышал Кен от своего босса незадолго до того, как его жена Дон была назначена директором по информационным технологиям в компании Charles Schwab в 1994-м. Кен «заведовал» в той же компании компьютерными системами, и жена была бы его непосредственным начальником. Кен перешел на работу в платежную систему Visa, но когда спустя 4 года родился их сын Эндрю, Кен уволился с работы. Они с женой очень долго не могли иметь детей и не хотели, чтобы их долгожданный сын воспитывался няней. Но потеря работы была не единственной жертвой Кена. Когда их сыну исполнилось 6 лет, Дон пригласили на должность генерального директора успешно развивающейся компании drugstore.com, чей главный офис находился в Сиэтле. Кен почти всю жизнь прожил в солнечной Калифорнии и вовсе не хотел переезжать в дождливый промозглый Сиэтл. Однако, он также отказался от предложения жены летать на выходные домой. После долгих дискуссий семья переехала в Сиэтл, сохранив за собой свой калифорнийский дом, куда они часто наведываются.

«Чтобы оставаться дома с детьми, мужчине нужно сказать себе: „Да, моя жена зарабатывает деньги, она сильнее“ — и нормально это воспринимать», — предупреждает Кен. Он, тем не менее, напоминает, что мужчине-«домохозяину» нужно иметь и собственные интересы и хобби. Кен, к примеру, использует свое знание компьютерных технологий, разрабатывая дома программное обеспечение для школ. День Кена выглядит так: во время школьных занятий сына (13 лет) и дочери (9 лет) он работает над своими программами. С 3 часов дня и до вечера он возит детей в спортивные секции и на уроки музыки, подогревает ужин, приготовленный приходящей кухаркой, и делает с детьми уроки. Его жена Дон часто ездит в командировки. В прошлом году она контролировала продажу drugstore.com сети аптек Wallgreens за 429 млн. долларов.

Если Кен чему и завидует, так это той легкости, с которой его жена может войти в комнату, битком набитую разными бизнес-знаменитостями вроде Билла Гейтса, подойти к ним и начать разговаривать. «Я чувствую, что мне там не место», — говорит Кен. Дон, в свою очередь, советует молодым женщинам тщательно выбирать супруга: «Если вы хотите сделать головокружительную карьеру, вам нужен понимающий муж, который будет вас поддерживать, даже если вы опередите его». Она также предупреждает, что в таком семейном раскладе есть и оборотная сторона медали: «Я столько пропустила с моими детьми: школьные спектакли, концерты, просто ежедневное общение».


Смена декораций


Немного статистики даст ясное представление о том, как сильно изменился мир за последние 40 лет:

— В 1970 году в США на долю женщин приходилось 35% всех работающих. В 2011 году — 49%
— Доля женщин среди выпускников университетов и колледжей за эти 40 лет выросла с 36% до 54%
— В 1970 году только 4% мужей зарабатывали меньше своих жен, тогда как сейчас эта доля составляет 23%
— 40 лет назад среди директоров топ-500 компаний по рейтингу Fortune не было ни одной женщины. Сейчас их 18 — и всем ясно, что это далеко не предел.



Ваше мнение

Опросы

Считаете ли вы необходимым восстановление интимной микрофлоры после инфекций или приема антибиотиков?