С кем может обсудить женщина непростые вопросы о здоровье, о детях, об интимной стороне своей жизни? Кому можно доверить эти волнующие проблемы и получить не только исчерпывающий ответ, но и поддержку и понимание? Конечно, другим женщинам!

Сайт, на страницах которого вы сейчас находитесь, создан женщинами для женщин. На страницах сайта можно найти исчерпывающую информацию по вопросам женского здоровья, беременности и здоровья детей. По особо сложным вопросам можно будет получить индивидуальные консультации. Надеемся, вы почерпнете для себя много нового, интересного и полезного!

О портале
Задать вопрос
Папам: посиди с ребенком – сделай карьеру!
Папам: посиди с ребенком – сделай карьеру!

Папам: посиди с ребенком – сделай карьеру!


Статьи

Новое исследование американских социологов обнаружило, что папы, которые проводят больше времени со своими детьми, могут быстрее добиться продвижения по карьерной лестнице.

Заботливые папы чувствуют больше удовлетворения от своей работы и меньше ощущают конфликт между работой и семьей, когда они проводят больше времени со своими детьми. Такой вывод сделали авторы исследования, которые проанализировали поведение 970 отцов, которые занимали самые разные должности.

По их мнению, мужчины чувствуют меньше трений между домом и работой, чем женщины, когда они посвящают больше времени детям. Тем не менее, всему есть свой предел — в том числе и терпению работодателей. Мужчины, которые особенно много времени посвящают семье — например, берут декретный отпуск — могут столкнуться с теми же самыми проблемами на работе, что и женщины, говорит один из авторов работы профессор менеджмента Университета Бостона Джейми Ледж.

В США женщины, у которых есть несовершеннолетние дети, посвящают им в два раза больше времени, чем мужчины — 1,86 часа в рабочий день, в то время как мужчины не проводят с детьми и часа, согласно данным Бюро по трудовой статистике США. Кроме того, говорит доктор Ледж, на работе по разному воспринимают преданность семье и заботу о детях со стороны женщин и мужчин.

«Мужчины просто не думают о конфликте между работой и домом так много, как женщины, потому что на них не распространяется стереотип», — говорит профессор. Работающие папы часто вызывают симпатию на работе, показывая, как они заботятся о своих детях. Начальство и коллеги думают: «Молодец какой, ответственный, забирает своих детей из школы, на такого можно положиться!»

Мужчины также чаще, чем женщины нарушают правила рабочего времени — вместо официального сокращения рабочей недели на 30% или выходного в пятницу, они могут просто незаметно выскользнуть пораньше или придти попозже, не ставя начальство в известность.

Доктор Ледж рассказала, что в разговоре с 31 работающим папой маленьких детей только один или двое признались, что официально поставили босса в известность о необходимости уходить с рабочего места.

Исследование проанализировало поведение работающих пап из успешных американских компаний. Среди них были логистическая фирма, фармацевтическая компания, охранное агентство и некоторые другие. Жены около 62% мужчин работали, у 27% мужчин супруги были домохозяйками, остальные были разведены или овдовели. Все мужчины, принимавшие участие в опросе, работали полный рабочий день и сообщили, что они в среднем проводят с детьми 2,65 часа в рабочий день.

Оказалось, что чем больше времени мужчины проводили со своими детьми, тем больше они думали, что работа обогащает их семейную жизнь. Они соглашались с утверждениями типа: «моя работа помогает мне приобрести навыки, которые помогают мне стать лучшим семьянином». Кроме того, чем больше времени мужчина проводил со своими детьми, тем менее вероятно было, что он уволится со своей работы.

Доктор Ледж утверждает, что компании должны обращать внимание на то, как в их компании обращаются с работающими родителями. Работающие папы могут посчитать, что их повышенное внимание к семье может стоить им продвижения по служебной лестнице.

Предыдущие исследования показали, что мужчины, активно занимающиеся своими детьми, чаще становятся предметом насмешек на работе и, так же как и их коллеги женского пола, могут пострадать от снижения зарплаты и премий в том случае, если они берут отпуск за собственный счет по семейным обстоятельствам.



Ваше мнение

Опросы

Считаете ли вы необходимым восстановление интимной микрофлоры после инфекций или приема антибиотиков?